“ ちょっと怖い話もある。ある人がインターネット上で、退職寸前に追い込まれるほどの誹謗中傷を受けた。中傷文の内容からして、書き手は勤務先の社内にいると推測。社内のイントラネットから数人が書いた業務文書を収集して分析し、中傷文の分析結果と比較した。すると、そのうちの1人が書いた文書が、約20件の中傷文の大半と100％一致したという。文章の内容に無関係に書き手が特定されるという点は筆跡鑑定に似ているが、手で文章を書く機会が激減した昨今、文章解析はネット時代の筆跡鑑定とも言えそうだ。
協和発酵工業の「教えない教育」が 眠れる能力を目覚めさせた：NBonline(日経ビジネス オンライン) (via tomisima) (via tomaze) (via ramalamafafafa) (via nemoi) (via kingmonmon) (via fukumatsu) (via glasslipids) (via jinon) (via an-k)
すごいな、俺も気をつけるわ（笑）
